从搬家公司成长起来的物流国际品牌公司

成立于1994年的北京四通搬家有限公司，历经十余年的发展，已经成为集干线运输、仓储配送、搬家包装、设备迁移于一体的综合性物流企业。公司共有员工近1000名，下辖15个区域分公司，拥有不同类型、吨位的营运车辆近200辆，仓储面积20000余平方米。随着相关业务的延伸拓展，形成了以北京为中心，覆盖华北、华东地区，辐射全国大、中城市的完善物流配送网络。

在不断发展的过程中，四通以专业的服务水平和质量，赢得了大批客户的赞同及认可。在搬家领域，四通已成为北京市最大的搬家公司，中国革命历史博物馆、中国农业银行总行、北京电视台、国家公安部、北京市奥组委等等的大型搬运工程，都离不开四通的身影。在物流配送领域，DELL，东芝，飞利浦，可口可乐等大型公司的市内配送、仓储和货代业务也使得四通在业内拥有了良好的口碑和声誉。四通公司率先在行业内推出了《“安全服务家”服务标准管理体系》，开行业之先河，为搬家服务领域开创性地制定了行业标准。这一标准将客户财产安全、客户人身安全、客户的信息安全、精神安全以及作业现场环境安全等方方面面都列为重要管理对象，并且将公司人、财、物等安全都提高到行业标准建设的高度，不仅提高了管理力度，同时增加了客户的体验价值。

随着企业的不断发展，四通投入了巨大的人力和财力用以提升综合管理水平，并开始引进信息技术，加强创新管理。先后建立了业务调度平台，客户管理平台，办公自动化平台以及仓储智能管理系统。在车辆运营上，为了更有效的实现对车辆的合理调配及信息跟踪，四通公司斥资为运营车辆安装了GPS车辆卫星定位系统。在完善了内部机制后，四通又将目光放在了学习国际先进管理经验上。公司每年都会定期派出观摩、考察团到日本、欧洲、美国学习各种智能交通管理，了解发达国家物流、搬家公司的发展脉络和运作模式，结合四通自身的特色，加以改进应用。

在对内管理上，四通一贯提倡并实施人性化的管理模式。为了免除员工的后顾之忧，四通除了为公司所有员工提供社会保险等基本保障外，还针对来自边远山区家庭贫困的员工在企业内部长期开展互助活动，为他们的子女提供学费，仅此一项，四通每年就要拿出数万元用于资助一线员工的子女。为了更好地建设团队文化，活跃团队气氛，四通还经常组织员工集体出外游玩，并定期举办一些晚会、运动会等大型活动。为了方便员工上下班出行，四通购置了自己的班车，并将其作为员工旅游、培训等活动使用的专车，从这些一点一滴的小节上，给予员工无微不至的关怀和照顾。在四通这个和谐的大家庭里，员工与员工之间亲如兄弟姐妹，胜似一家亲人。

2007年，四通公司积极参与组建了北京市道路运输协会搬家与城市配送分会，全心全意地致力于加强行业自律，构建和谐交通的工作，勇于担负企业责任。

成功源于创新，事业重在坚持。紧握住时代发展的脉搏，追随着经济发展的大潮，如今，四通物流人，正以矫健的步伐，向新的、更高的目标迈进！