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四通物流:重视第四方物流人才培养,开发物流人才资源

2017-01-18 17:11:28

文/四通物流(微信公众号:stwl88)

目前我国物流行业面临着国内与国外双重的竞争压力,面对如此激烈的竞争格局,我国第四方物流企业应当从方方面面来改善物流服务专业化水平及客户满意程度,这样才会在激烈的市场竞争中占据一席之地。在所有的改善物流服务水平的措施之中,培养及引进专业性物流人才是最为基本的措施。一是提升高校“物流管理”及“物流工程”等物流专业授课水平,以培养适应社会需求的物流专业人才;而这就需要从提升师资水平、科学规划授课内容、采用多样化的授课方式等方面加以改善。二是采用“校企联合”的形式,定向培养物流专业人才。高校与企业开展合作的培养方式,有助于高校培养适应市场需求的专业化物流人才,有利于满足企业的人才需求,更对第四方物流公司的长远发展有着深远意义。三是企业需要注重从其他物流企业引进人才,提升企业物流专业人才储备量。企业更需要采用多种培养方式以提升现有物流从业人员的业务素质,从而为增进第四方物流公司企业竞争力奠定基础。

随着经济全球化及信息化时代的到来,企业与企业之间的竞争日趋激烈。为了适应企业竞争的需求及行业分工日益细化的需要,不同形式的物流模式相继出现,而目前第四方物流是最具优势的一种物流模式。但是,我国第四方物流起步较晚,因而其在发展中存在着一定的弊端,如政府规划指导政策不完善、信息化水平低下、第三方物流发展不完善、相关物流人才匮乏等。本文针对这些问题提出相应的改善建议,以期促进第四方物流的健康发展。

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